В России оценят ситуацию с молодыми кадрами в строительстве

Международный конгресс молодых архитекторов и дизайнеров объявляет о запуске масштабного национального исследования строительного сектора России «Строительство 4.0: как новое поколение меняет правила игры». В нем примут участие не менее 500 молодых специалистов и более тысячи российских компаний, что позволит получить комплексную оценку текущей ситуации в отрасли. Цель – разобраться, что формирует интерес молодых людей на старте карьеры, какие факторы осложняют их профессиональное вовлечение и какие методы привлечения, обучения и удержания сотрудников оказываются наиболее эффективными. Проведение исследования начнется в начале ноября 2025 года, результаты опубликуют весной 2026 года.

«Мы хотим реально оценить, как функционирует система привлечения и развития молодых специалистов в строительном секторе, и понять, с какими проблемами сталкиваются компании. Это первая масштабная попытка взглянуть на ситуацию целиком – выяснить, в какой степени вызовы отрасли связаны с новым поколением кадров и насколько эффективно действуют существующие механизмы их вовлечения». – Мария Яшенкова, руководитель оргкомитета МКМ-АРХ. 

Ранее вице-премьер Марат Хуснуллин заявлял, что дефицит кадров в строительстве остается одной из самых острых проблем отрасли – по его словам, он может достигать от 200 тыс. до 400 тыс. человек. Процесс проведения исследования будет поделен на две части – количественную и качественную. Формат участия в нем будет трехсторонним – это позволит вовлечь коммерческие компании, государственные организации, а также высшие и средние специальные учебные заведения. Кроме того, планируется опросить самих молодых специалистов, чтобы понять, с какими проблемами они сталкиваются при трудоустройстве.
Участникам предложат оценить уровень текучести персонала среди молодых сотрудников, рассказать об особенностях взаимодействия с ними.

Национальный мониторинг пройдет в формате интернет-вопроса “вопрос – ответ”. Его результаты станут основой для регулярного обновления данных о кадровой ситуации в строительной отрасли.

Исследование станет первым этапом цикла аналитических проектов, запланированных МКМ-АРХ. После изучения и систематизации полученных в ходе опроса результатов пройдет серия круглых столов, где участники обсудят итоги и проанализируют лучшие практики работы с молодыми специалистами. Особое внимание на этом этапе планируется уделить сотрудничеству с ведущими отраслевыми ассоциациями.

Такие проекты Конгресс реализует не впервые. В 2024 году МКМ-АРХ провел первое за последние годы исследование управлений архитектуры и градостроительства России, чтобы оценить ситуацию с кадрами в и понять причины дефицита специалистов. Результаты позволили наглядно оценить укомплектованность штатов, наличие подведомственных структур и должностей главных архитекторов в городах РФ.

К участию в исследовании приглашаются все заинтересованные: HR-директора и менеджеры по подбору и развитию персонала, руководители подразделений и топ-менеджмент, представители профильных госорганов и вузов. Принять участие в опросе можно будет с 3 ноября – в этот день на сайте конгресса откроется доступ к анкете.

Подробнее – на сайте конгресса.